Persönlicher Erfolg und Entwicklung

Wir möchten, dass Sie Ihr Potential umsetzen können. Denn nur so kann man erfolgreich und sinnvoll tätig sein. BREYER bietet Ihnen dazu die besten Voraussetzungen.

Persönliche Entwicklung und Arbeitszeitgestaltung

  • Die fachliche als auch persönliche Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter ist unsere grundlegende Unternehmensphilosophie; verbunden mit dem Ziel, einen Großteil der Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln.
  • Ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell verbindet unternehmerische und persönliche Bedürfnisse der Arbeitszeitgestaltung.

Eigenverantwortlich mitwirken

  • Wir pflegen eine offene Kultur des Lernunternehmens. Das heißt, die Kommunikation und Zusammenarbeit ist geprägt von hierarchieübergreifender Offenheit.
  • Jeder kann und soll sich auf der gemeinsamen Suche nach der besseren Lösung mit seinen Kenntnissen und Ideen einbringen.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich im Unternehmen in effektiv arbeitenden Teams zu engagieren. Das schafft eine intensivere Verbindung – und Arbeiten in einem guten Arbeitsklima macht einfach auch mehr Spaß.

Weltweite Aktivitäten

  • Eine persönliche Horizonterweiterung erhalten Sie unter anderem durch die vielen internationalen Beziehungen des Unternehmens.
  • Durch die weltweiten Märkte bietet sich die Möglichkeit, andere Länder, Menschen und Kulturen rund um den Globus kennenzulernen.

Interessante Vergütungen

  • Gute Arbeit wird auch gut entlohnt – mit einem attraktiven Grundgehalt, Ergebnisbeteiligung und der Möglichkeit der Beteiligung am Unternehmen.
  • Wir wollen, dass Sie eine gute Arbeitsstelle mit einem guten Leben verbinden können.